Objetivo do Curso de Folha de Pagamento

O Curso de Folha de Pagamento – Cálculos Trabalhistas e E-social tem como objetivo entender o procedimento de cálculos manuais para confeccionar corretamente uma folha de pagamento de empregado (CLT) sem tornar-se dependente de sistemas de informática. Orientar o participante sobre a correta incidência de encargos sobre a folha de pagamento, conforme legislação vigente na data do evento e consequentemente reduzir custos administrativos internos e de fiscalização eletrônica pelos órgãos competentes e passivos judiciais. Atualizar sobre códigos e forma de fechamento de folha de pagamento no eSocial ou sistema que o substitua para envio aos órgãos competentes.

Público-Alvo

Profissionais de DP, Gestores, Estudantes de Administração, Contabilidade, Direito e áreas afins, bem como demais interessados em ampliar ou reciclar assuntos dessa área de conhecimento.

Metodologia

Exposição verbal dialogada sobre o assunto através de material desenvolvido em Power Point e Word (Microsoft) para facilitar o desenvolvimento dos exercícios manuais. Interação com os participantes durante todo o curso para debates, esclarecimentos e resolução dos problemas (exercícios) propostos.

Conteúdo Programático

I – Das Explicações Necessárias sobre:

1. Folha de pagamento
1.1. Formas de Remuneração e Descrição de eventos na Folha de Pagamento
1.2. Mensalista, diarista, horista, tarefeiro. Faltas e reflexos
1.3. Parcelas integrantes e não integrantes da folha de pagamento (comissões, gratificações, abonos, diárias para viagem, entre outros)
1.4. Adicionais diversos: Insalubridade. Periculosidade. Noturno. Extraordinário.
1.5. Descanso Semanal Remunerado
1.6. Benefícios: salário família, salário maternidade
1.7. Folha de pagamento de Contribuinte Individual (autônomos, pró-labore)
1.8. Incidências: INSS, IRRF, FGTS
1.9. Descontos: Legais e convencionais – Vale-Transporte, INSS, Contribuições previstas em CCT, faltas, adiantamentos, danos causados pelo empregado
1.10. Códigos do eSocial para folha de pagamento
1.11. Eventos do eSocial: Tabela, Periódicos, Não-periódicos
1.12. Cronograma atualizado do eSocial

II – Da Parte Prática

1. Cálculos
1.1. Cálculo de Horas Extras
1.2. Cálculo de reflexos de horas extras e comissões em DSR. Cálculos de DSR de quinzenalistas, horistas, tarefeiros.
1.3. Cálculo de INSS, FGTS e IRRF sobre Remuneração;
1.4. Cálculo de Férias Integrais e Proporcionais
1.5. Cálculo de Décimo Terceiro Proporcional e Integral
1.6. Fechamento de folha de pagamento com Horas Extras, Faltas, Vale Transporte, Insalubridade, Periculosidade;
1.7. Encargos Previdenciários Patronais sobre os Exercícios Concluídos
1.8. Formas de apuração e guias de INSS, FGTS, IRRF
1.9. Demonstração e comentários sobre fechamento e envio da Folha de Pagamento através do eSocial ou de ferramenta que o substitua até a data do evento

Observações:

1. Cálculos Manuais
2. Requer conhecimento básico de legislação trabalhista


Conheça os Professores

Rosemary Christina Pila

  • Advogada.
  • Assessora jurídica. Consultora de empresas, com mais de 20 anos de experiência nas áreas de RH, Gestão de Pessoas, Departamento de Pessoal, SESMT, Prevenção de Litígios Trabalhistas, Consultora Jurídica Especialista nas áreas Trabalhista e Previdenciária na IOB por mais de 10 anos. Palestrante em Fóruns e Conferências. Coordenadora de Workshop e Cursos. Instrutora em In Company Cursos, Palestras, Seminários, Workshops Presenciais Abertos ou para empresas públicas e privadas, ONGs, Sindicatos, Federações, Confederações. órgãos de classe.
  • Diretora da Empresa Socigas Treinamentos Gerenciais
  • Professora universitária na Universidade Estadual de Londrina- PR (1994/1998)
  • Diretora do Women in the Law – J. Reuben Clark Law Society – Capítulo Curitiba
  • Autora do Livro “Benefícios da Previdência Social” – Ed. Síntese, 2001 (edição esgotada)
  • Especialista em Direito e Processo Civil.
  • Especialista em Direito e Processo do Trabalho.
  • Especialista em Gestão de Pessoas,
  • Especialista em Direito Digital,
  • Especialista em Previdência Social.
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